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Toute l'actualité de l'insertion dans les Bouches-du-Rhône.

Le remplaçant du contrat d’insertion a connu une nouvelle modification. Le contrat d’engagement réciproque vient d’être repensé dans un format différent. Auparavant, ce contrat reposait sur un tryptique, peu pratique et guère confortable d’utilisation. Il se présente dorénavant sous une forme A3.
Mais pourquoi changer un format auquel les prescripteurs s’étaient finalement habitués ?
Le nouveau contrat d’engagement, avec quatre feuillets au lieu de trois, entre ainsi dans les normes d’impression des collectivités. Il va notamment éviter au référent d’effectuer des photocopies avant le passage à la commission, puisque le référent pourra conserver un feuillet avant la validation.
Il est disponible depuis début décembre.
La gratuité des transports publics, dont bénéficient les allocataires du RSA, n’est pas systématique. Cette gratuité est accordée en contrepartie de la signature du Contrat d’engagement réciproque. Cette contrepartie implique une gratuité des transports urbains, notamment à Aix, Marseille, Salon-de-Provence et La Ciotat.
Ce contrat d’engagement réciproque explique qu’un versement de l’allocation minimale de subsistance est conditionné à une action d’insertion, validée par les services du Conseil général 13. La gratuité est donc accordée avec bienveillance dès que l’allocataire montre la volonté d’insertion professionnelle.

Depuis le 1er juin 2009, le Revenu de Solidarité Active (Rsa) remplace le Revenu Minimum d'Insertion (Rmi) et l'Allocation Parents Isolés (API), et assure un revenu complémentaire aux travailleurs dont les ressources sont faibles.
Pour les personnes allocataires du Rmi ou de l'API, ou bénéficiaires de la Prime forfaitaire ou du Revenu de solidarité active expérimental, vous n'avez aucune démarche à faire, votre allocation sera automatiquement transformée en Rsa.
Si vous n'êtes pas allocataires du Rmi ou de l'API, et que vos revenus sont faibles, vous aurez peut-être droit au Rsa. Pour vous informer ou savoir si vous pouvez en bénéficier du Rsa, faites le test sur le site Internet de la CAF :
Si vous êtes éligibles, remplissez et renvoyer le formulaire de demande de Rsa à la Caisse d'allocations familiales.
pour les personnes relevant du régime agricole , vous pouvez trouvez les informations vous concernant sur www.msa.fr
Informations Bouches-du-Rhône :
0820 25 13 10 (0,112€ la 1ère minute et 0,09€/mn)
Lundi au vendredi : 9h/12h et 13h30/17h
Informations générales : « Allo service public »
3939 (prix d'un appel local) :
Du lundi au vendredi de 8h à 20h
Samedi de 8h30 à 18h
Le fonds de solidarité pour le logement (FSL) accorde des aides financières aux personnes et aux familles en difficulté pour leur permettre d'accéder à un logement ou de s'y maintenir.
Chaque département détermine, dans un règlement intérieur, les conditions d'octroi des aides ainsi que les modalités de fonctionnement du fonds.
Les aides du FSL sont applicables dans tous les secteurs locatifs (parc public ou privé), quel que soit le statut d'occupation des personnes concernées :
Elles sont réservées exclusivement aux personnes et aux familles :
Télécharger l'agrément 2010 des opérateurs pour la mise en oeuvre de mesures d’accompagnement social
Dans les Bouches-du-Rhône, la mise en œuvre du RSA devrait concerner 51 000 bénéficiaires du RMI, 9 600 bénéficiaires de l’API, et 64 000 travailleurs modestes dans le département.
Mis en place par le Conseil général, le RSA est versé par la CAF. Dans ce cadre, le Conseil général et la CAF ont signé récemment une convention pour définir les nouvelles modalités de gestion du RSA.
Attention :
Le 1er juin 2009, la CAF a fermé le point d'accueil « Espace RSA expérimental », sis 215 chemin de Gibbes dans le 15e arrondissement.
Si vous êtes bénéficiaire du RSA expérimental, vous devez vous adresser au point d'accueil CAF de votre lieu de résidence, pour toute question relative à votre situation et vos prestations.

Un label valorisant les entreprises qui font de l’insertion professionnelle une priorité en conciliant réalité économique et objectifs professionnels : voici résumé Empl’itude, cet outil créé fin 2007 grâce au partenariat entre les institutions publiques et les acteurs économiques privés.
Animé et coordonnée par le Plan local pour l’insertion et l’emploi Marseille Provence centre, il a déjà été attribué à une vingtaine de sociétés. Parmi elles, Arcade Assistance, une entreprise de service à domicile, a été récompensée « pour l’accompagnement des nouveaux salariés par le tutorat d’employés
plus expérimentés ou encore pour le temps d’écoute et de parole accordé aux agents qui abordent leurs propres problèmes de garde d’enfant ou de logement. » Comme l’explique Patrick Agati, chef d’entreprise d’Arcade Assistance, « pour une société plus juste, il faut se montrer vigilant à la situation des travailleurs. »
La mise en œuvre du label s’accompagne d’une certification AFNOR intitulée « engagements des entreprises de l’agglomération marseillaise en faveur de l’insertion professionnelle. » Le Conseil général 13 prend part à cette reconnaissance par la signature d’un engagement partenarial et la promotion du label.

La problématique de l'insertion est prise en compte dans sa globalité. Certaines actions restent en effet un préalable à une insertion professionnelle. C'est le cas de la nouvelle opération d'aide à la mobilité déployée depuis du 1er juillet prochain sur le réseau de transport interurbain Cartreize.
Elle vient compléter les solutions d'aide à la gratuité des transports urbains pour les bénéficiaires du RMI existantes sur les
réseaux urbains (RTM, Aix-en-Bus, Ciotabus...).
Elle permettra aux bénéficiaires en démarche d'insertion professionnelle qui en font la demande d'avoir accès à tout le réseau Cartreize pendant la durée de leur contrat d'insertion, sous réserve d'une validation par le Pôle d'Insertion, et contre une participation modique du bénéficiaire (7€ pour l'ouverture du dossier, 3 € par mois).
Opérationnel depuis février dernier, ce dispositif montre d'ores et déjà que plus de 62% des nouveaux entrants s'engagent directement dans des actions d'insertion professionnelle (Accompagnement à l'emploi, accès direct à l'emploi). Il montre aussi que la majorité des nouveaux allocataires se présente pour établir un contrat d'insertion dans un délai de dix jours, contre douze mois précédemment pour engager un parcours d'insertion.

Depuis 1991, le Conseil général édite un journal trimestriel, Robinson, envoyé gratuitement aux bénéficiaires du rSa et aux partenaires (associations et institutions) du dispositif d'insertion.
Au sommaire : actualités, témoignages, expérience, portrait, initiatives et actions autour de la politique d'insertion pilotée par le Conseil général des Bouches-du-Rhône.